易德逆襲，沖刺任務，砥礪奮進，拼搏讓人生更出彩！

行政總監蘇日堅對4月各項數據做綜合性分析

      5月19日，易德月度總結表彰大會在總部四樓會議室如期召開。每月例行一次的總結表彰大會不僅是嚴于律己的易德人對客戶的負責、對品質的恪求，也是對自身的不斷完善。由于此次會議正逢新質量總監羅敏恒上任，因此會議在原本以總結為主的基礎上又增設了質量管理培訓的環節。意在提高員工對產品質量管理的重視度并且激勵員工用高昂的士氣、飽滿的熱情去服務客戶。

質量總監羅敏恒(代理期)為員工授課

          面對公司生產保節點、保交付、提質增效壓力和困難，公司全體員工頑強拼搏，同心協力、攻艱克難，在各自的崗位上敢于擔當、主動擔責，無私奉獻、任勞任怨，努力完成好每一項工作任務，以飽滿的工作熱情和昂揚的斗志投入安全生產工作中，涌現出了大批的優秀先進一線員工。經子公司、車間積極推薦，公司嚴格評審，月度共評選出5位“優秀生產標兵”：黃妮艷、韋文柳、甘愛芬、覃小暖、王月月。

生產總監田占平與獲獎者合影留念

      俗話說“創業容易守業難。”一個能行業生存十幾年的領先的品牌必然有其過人之處。而一個團隊要長久生存發展，核心的指引精神是關鍵。在易德，狼性團隊的野性、韌性的拼搏精神是易德人一直所提倡的。審時度勢、目標專注、相互交流是維系一個團隊正常運作的關鍵因素，不僅可以提高辦事效率，使團隊成員分工明確，還可以避免誤會和矛盾，讓成員和成員之間的聯系更加緊密，從而形成默契。而我們正是因為做到了這些，所以才有了現在的易德！

董事長王光意做總結性發言

     在公司高標準管理制度和嚴苛的質量標準體系的雙重保障下，每月各子公司的業績都在穩步、持續的增長，同時客戶滿意率，以及服務過程中更是屢屢獲得客戶的好評。在為客戶服務的過程中，我們獲得的每一個五星好評都離不開各個環節中所有人的共同努力。易德人從不忽略對細節的把控，在嚴絲合縫的配合之下擁有的一個又一個的零事故單，就是對這一切付出最好的見證。